L'EHPAD a signé sa première convention tripartite avec effet au 01/10/2002 pour une durée de 5 ans, renouvelée le 01/10/2007.
Les objectifs initiaux qui suivent sont rappelés. De nombreux sont actualisés et réalisés au moment où vous en prenez connaissance; c'est la tâche des groupes projets au quotidien.
OBJECTIFS A ATTEINDRE AU TERME DE LA CONVENTION :
Les deux objectifs principaux de cette convention comprennent :
- la restructuration et la réhabilitation de l’EHPAD
- la mise en oeuvre du projet d’extension de 12 places (dont 4 places d’hébergement temporaire)
A- Améliorer le cadre de vie des résidants :
Finaliser le Projet de réhabilitation de l’EHPAD et son plan de financement
Améliorer la prise en charge des résidants
La future restructuration permettra l’aménagement de salles de bain adaptées dans chaque chambre favorisant alors le rythme des actes d’hygiène.
B- Respect des droits et libertés des résidants / Amélioration de la vie sociale :
Améliorer le dispositif d’enregistrement des plaintes et réclamations
Finaliser le projet de vie individualisé du résidant et présentation devant les différentes instances
Mettre en place des enquêtes de satisfaction régulières annuelles auprès des résidants
Mettre en place un projet de vie spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer dans le cadre du projet de création de l’unité Alzheimer
Actualiser le contrat de séjour
C- Améliorer la restauration et les prestations hôtelières:
Améliorer le rythme des prises de repas pour les résidants les plus dépendants
D- Animation:
Elaborer et mettre en oeuvre un projet d’animation
E- Projet d’établissement:
Poursuivre l’actualisation du projet d’établissement en lien avec les équipes
F- Améliorer la qualité des soins:
Améliorer les locaux de soins notamment dans le cadre de la réhabilitation
Améliorer la participation des médecins libéraux dans la continuité des soins (tenue du dossier de soin)
Mettre en place une procédure de suivi des traitements prescrits
Adapter la prise en charge des problèmes psychiatriques et formaliser les liens avec le secteur psychiatrique
Prévenir les risques iatrogènes médicamenteux
Mettre en place un bilan étiologique systématique chez le résidant présentant un problème d’incontinence
G- Inscription de l’établissement dans un réseau:
Poursuivre le travail en réseau dans le cadre des instances gérontologiques
Améliorer le développement d’un partenariat avec le secteur psychiatrique
H- Optimiser l’intervention du personnel:
Renforcer la transversalité entre les professionnels dans le cadre des échanges de pratique
Poursuivre et généraliser la formation du personnel aux gestes de survie
Réaliser des fiches de poste individualisées et par type d’activité
I- Renforcer le personnel salarié :
J- Objectif général:
L’ensemble des créations opérées dans le cadre de cette convention doit permettre :
- de proposer une organisation de travail permettant d’améliorer la prise en charge des résidants et les conditions de travail des équipes,
- de stabiliser les différentes sections tarifaires, plus particulièrement la section dépendance dans le respect de l’algorithme prévu (tarif EHPAD)
K- Développement de la bientraitance:
Poursuivre la sensibilisation du personnel dans le domaine du développement de la bientraitance
L- Définir les missions du médecin coordonnateur
M- Définir les missions des autres soignants (psychomotricienne) |
